全球零售巨头COSTCO，不仅商品质优价廉，对供应链工厂的合规要求也极为严格。其SCS社会责任审核，覆盖劳动人权、安全生产、环境保护乃至供应链反恐，堪称“验厂界的综合大考”。
想要进入或稳住COSTCO供应链？这篇干货请收好！

🔍 审核范围：五大板块全覆盖

COSTCO SCS审核主要围绕以下五个维度展开，缺一不可：

1. 劳工政策

• 严禁童工、强迫劳动

• 平等对待员工，保障自由结社权利

2. 工资与工时

• 工资不低于法定标准

• 工时与加班符合法律要求，并足额支付加班费

3. 安全与健康

• 建立完善的安全管理体系

• 消防、急救、设备维护、风险评估必须到位

4. 环境保护

• 依法排污，规范废物管理

• 化学品储存合规，定期检测

5. 供应链安全

• 境外工厂需加强反恐管理

• 包括门禁控制、访客登记、运输追踪等

📂 审核流程步步为营

• 开场会议
  审核员与工厂管理层沟通，明确审核内容与流程。

• 现场巡查
  深入车间、仓库、化学品区、食堂宿舍等，检查安全与环境状况。

• 员工访谈
  随机抽取员工进行单独或小组面谈，工厂不得干预或“统一口径”。

• 文件查阅
  查验劳动合同、工资记录、社保缴纳凭证、安全环保文件等。

• 供应链安全检查
  核对反恐措施，如门禁系统、访客记录、封条管理等。

• 总结会议
  通报审核发现，提出整改项，工厂需制定改进计划。

📌 文件准备清单（关键项）

工厂基础文件

• 营业执照、内部政策、员工手册

• 社保与福利文件、分包商清单

员工相关文件

• 近一年工资工时记录

• 劳动合同、员工档案、年龄证明

安全与健康文件

• 厂区平面图、安全手册、应急预案

• 消防设备检查记录、个人防护用品清单

环保文件

• 排污许可证、废物处理记录

• 饮用水检测报告

供应链安全文件

• 反恐政策与培训记录

• 访客登记、车辆进出记录、封条追踪表

⚠️ 高频风险点：这些坑别踩！

• 工时超标、加班费不足

• 社保未全员足额缴纳

• 消防设备缺失、逃生通道堵塞

• 化学品存放不当、缺乏检测

• 文件与现场不符，存在造假嫌疑

• 反恐措施不到位（如CCTV、封条管理）

✅ 通关核心：真实+持续改进

COSTCO SCS审核不仅看文件，更重执行与现场。
劳动人权是基础，安全、环保、反恐一项都不能少。
唯有建立长期合规体系，坚持真实资料、持续改善，才能稳握COSTCO供应链入场券。