：2017年SEDEX验厂常见问题解析与应对策略

随着全球供应链的日益复杂，企业对供应链管理的重视程度越来越高。SEDEX验厂作为全球知名的供应链管理工具，在2017年对企业供应链的评估提出了更高的要求。本文将围绕2017年SEDEX验厂可能遇到的问题，为您解析并分享应对策略。

一、可能遇到的问题

1. 人力资源问题

问题：企业是否存在非法用工、拖欠工资、强迫劳动等问题？

应对策略：加强人力资源管理体系，确保用工合法合规，按时足额支付工资，尊重员工合法权益。

2. 环境问题

问题：企业生产过程中是否产生废水、废气、固体废弃物等污染物，是否对环境造成影响？

应对策略：加强环保意识，提高环保设施投入，确保污染物达标排放，积极参与环保公益活动。

3. 职业健康安全

问题：企业是否关注员工职业健康安全，是否存在安全隐患？

应对策略：建立健全职业健康安全管理体系，定期开展安全培训，加强现场安全管理，降低事故发生率。

4. 社会责任

问题：企业是否履行社会责任，关注员工福利、社区建设等方面？

应对策略：关注员工福利，提高员工满意度；积极参与社区建设，为社会发展贡献力量。

5. 供应链管理

问题：企业供应链是否透明，是否存在贿赂、欺诈等违法行为？

应对策略：加强供应链管理，确保供应链透明，建立健全反贿赂、反欺诈制度。

二、分享经验

1. 提前准备：在SEDEX验厂前，企业应全面梳理自身管理体系，发现问题并及时整改。

2. 强化培训：对员工进行SEDEX验厂相关知识的培训，提高员工对验厂工作的认识。

3. 实事求是：在验厂过程中，企业应如实反映自身情况，避免夸大或隐瞒问题。

4. 重视沟通：与验厂人员保持良好沟通，及时解答问题，展示企业整改成果。

5. 持续改进：验厂结束后，企业应持续关注自身管理体系，不断改进，提升企业社会责任。

2017年SEDEX验厂对企业提出了更高的要求。企业应积极应对，加强自身管理，提升供应链社会责任，以应对日益严格的国际市场。